Google’ın üst düzey yöneticisi geçen yıl eve epeyce para götürdü.

Google’ın ve Google‘ın ana şirketi Alphabet’in CEO’su Sundar Pichai, Alphabet’in yeni bir dosyasına göre 2022’de yaklaşık 226 milyon dolar kazandı.

Maaşın çoğu, değeri 218 milyon doları aşan hisse senetlerinden geldi. Tazminatın geri kalanı, 2 milyon dolarlık bir taban maaştan ve özel bir güvenlik detayı için 5 milyon dolardan fazla geldi.

2021’de 6 milyon doların biraz üzerinde ve 2020’de 7,4 milyon doların biraz üzerinde kazanan Pichai için büyük bir destek.

Pichai’nin stok artışları her üç yılda bir geliyor, 2019’da 281 milyon dolarlık benzer bir paket aldı.

Bu arada, alfabe stoğu, daha geniş bir teknoloji ve pazar yavaşlamasının ortasında 2022’de %39 düştü. Hisse senetleri bu yıl toparlandı ve Ocak ayından bu yana yaklaşık %19,5 arttı.

Diğer üst düzey yöneticiler de 2022’de, Pichai’ninki kadar büyük olmasa da sağlıklı maaş çekleri aldı. Google’ın bilgi ve enformasyondan sorumlu kıdemli başkan yardımcısı Prabhakar Raghavan ve Google’ın baş işletme sorumlusu Philipp Schindler’in her biri 37 milyon dolar kazandı. Google ve Alphabet CFO‘su Ruth Porat ve baş hukuk yetkilisi Kent Walker, her ikisi de yaklaşık 24,5 milyon dolar kazandı.

Ocak ayında, Alphabet 12.000 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu ve bu da toplam iş gücünde %6’lık bir kesintiye tekabül ediyor. Dosyalamaya göre, bir Alphabet çalışanının ortalama maaşı 280.000 doların biraz altında. Bu, Pichai’nin maaşının 800 kattan fazla olduğu anlamına geliyor.

Alphabet’in memleketi California’da 15.50$ asgari ücret kazanan birisinin Pichai’nin 2022 maaşına yetişmesi için 14.6 milyon saat veya 7000 yıldan biraz fazla (haftada 40 saat çalışma ve izinsiz) çalışması gerekir.

Şoför nasıl yazılır TDK? şoför mü yoksa şöför mü?

Baloncu CEO tazminatı son yıllarda tartışmalı bir konu olmuştur.

Ekonomi Politikası Enstitüsü tarafından yapılan bir araştırmaya göre üst düzey yöneticilerin maaşı 1978’den bu yana %1460 oranında fırladı ve maaşlarının %80’den fazlası genellikle hisse senediyle ilgili.

“CEO tazminatındaki ve yönetici tazminatındaki bu artış, daha genel olarak, en tepedeki %1’lik ve en üstteki %0,1’lik gelirin büyümesini körükledi, sıradan işçiler için ekonomik büyümenin kazanımlarından daha azını bıraktı ve çok yüksek kazananlar ile en alttaki %90 arasındaki uçurumu genişletti. ”Enstitüdeki analistler yazdı. “CEO‘lara daha az ücret ödenirse (veya daha fazla vergilendirilirse) ekonomi zarar görmez.”

Apple CEO‘su Tim Cook, 2022 ve 2021’de 100 milyon dolar kazandığı için hissedarlardan eleştiri aldıktan sonra 2023 maaşını %40 kesti.

Cook’un 2022 tazminatının büyük çoğunluğu – yaklaşık %75’i – yarısı hisse fiyat performansına bağlı olmak üzere şirket hisselerine bağlıydı.

Hissedarlar, Apple’ın hisseleri geçen yıl yaklaşık %27 düştükten sonra Cook’un maaş paketine karşı oy kullandı. Oylama bağlayıcı değil, ancak kurulun tazminat komitesi Cook’un indirim talep ettiğini söyledi.

Şirket Perşembe günü yayınlanan yıllık vekaletnamesinde, “Tazminat komitesi, hissedar geri bildirimlerini, Apple’ın olağanüstü performansını ve Bay Cook’un alınan geri bildirimler ışığında tazminatını ayarlama tavsiyesini dengeledi” dedi.